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繼中信金融管理學院、亞太創意技術學院後,台灣觀光學院是第3所企業捐資入主的大專院校。台灣觀光學院代理校長劉家榛說,台灣運動彩券捐資入主後,為學校帶來改變,可從中找尋新發展契機。台灣觀光學院已對80多位教職員工提出優退措施,平均每人多領幾十萬元,可做到明年1月底,僅2個老師不接受。劉家榛說,學校現有7個系,台灣運動彩券入主後,原本只想留下廚藝系及將部分校地發展成花東地區青少棒人才培育中心,不過現在也有「留2個系更好」的說法,12月底前會確定。老師都走了,學生怎麼辦?劉家榛說:「現在台灣最不缺的就是老師,而學生則是學校的寶貝。」她強調,學校會再找老師來任教,學生一定可以讀到畢業。企業捐資入主招不到學生的私校,興國管理學院是首例。中信集團2015年捐資3億元入主興國管理學院,改名為「中信金融管理學院」,進行大幅度的改革,過去3年來,招生上相當搶手,錄取率僅3成,註冊率則都是百分百,為台灣高教立下新經營典範。「徹底改變,就有生機。」中信金融管理學院校長施光訓表示,以前興國管理學院學系聚焦不明確,中信集團挹注資源後,學校做了大改革,學士班僅開辦3、4個跟財經相關的學系,學生在學期間取得9張金融證照及多益750分以上,畢業後保證可到中信集團工作,這吸引優秀學生前來就讀。怡盛物業集團2016年捐資1.5億元入主亞太創意技術學院,不過他們規畫「打掉重練」,既有科系先停招,之後才要再創立跟集團相關的物業管理與建物安全系所。過程中,大量老師面臨失業,學校又沒有適當安撫,因此反彈力道很大,能否順利轉型添變數。目前3所企業入主的私校,中信金融管理學院相當成功,亞太創意技術學院風波不斷,至於台灣觀光學院有待觀察。(中國時報)
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台中市和平區博屋瑪國小因地處偏遠常聘代課老師,校長比令.亞布說,很開心聽見這個好消息,因為國小老師的工作量沒有比國中少,但時薪卻差很大,造成多數老師選擇到國中端。他無奈地說,偏鄉國小比國中更不易聘到老師,因交通不便、鐘點費不高,學校只能祈求「有愛心的人願意來」,未來有望提高鐘點費,如同「注入一股暖流」,相信會更容易找到老師。
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#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }對於教育部擬提高國小代課老師鐘點費,全國教師產業總工會理事長黃耀南說,「這是遲來的調整!」。政府長期以來對代理教師的工作權益有所虧待,現在才終於得到一些補償。他指出,隨著物資上漲,生活開支增加,但是國中小教師的鐘點費卻已30年來沒調過,他建議教部不該單就國小部分研擬調高,應連同國、高中職教師的鐘點費一併檢視。
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國小代課老師長期以來鐘點費偏低,一節課僅260元,與國、高中職老師待遇不成比例。立法院教育委員會今天下午通過臨時提案,要求教育部研擬將國小鐘點費提高到320元,並於一個月內提出書面報告,初估全國逾10萬名專任及代理代課教師受惠。對此,教團認為「這是遲來的調整!」,近來物資上漲,生活開支增加,國中小教師的鐘點費卻30年來未調,建議應連同國高中部分一併檢視。
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張廖萬堅、蘇巧慧、蔣乃辛等多位朝野立委提案指出,目前高中職教師一節課的鐘點費為400元、國中360元,國小卻只有260元,國、高中平均每分鐘的鐘點費都是8元;反觀國小每節40分鐘,鐘點費260元,平均每分鐘僅6.5元,明顯不公平。另外,小學代課老師每周教20節課,每月收入可能不到2.1萬元,比現行勞基法2萬1009元的基本薪資還低。因此提案調升鐘點費,比照國、高中平均每分鐘8元。
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宜蘭縣一名不願具名的代課老師鄭至航說,她在國中及國小都有兼課,但國小薪資偏低,讓她常做得力不從心,時常在心底抱怨「明明同工為何不同酬?」。新北市另一名國小代課老師也說,國小代課包山包海、暑假沒薪水又不能兼職,的確很需要提升鐘點費。
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最近一直聽到公司裡幾個小妹妹在聊真愛橋,我就很好奇那到底是啥東東, ... 每天搭捷運滑個手機看看也不錯~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...
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使用方法:臉部清潔後,適量塗抹於眼周肌膚。
2017年1月24日 - 31 篇文章 - ?20 位作者
據了解,台灣運動彩券捐資6000萬元給台灣觀光學院,預計明年1月中旬完成新舊董事會轉換,原來教師做到1月底後全部資遣,再由學校決定是否重聘其中一些人;至於現有學生保證可讀到畢業。
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